学校では教えてくれなかった「就活の本当の目的」と、仕事との正しい向き合い方

生き方・習慣

改めて就活を振り返ると、どうしても違和感が残る。
当時の自分は就活なんてクソくらえ!と思っていた。

  • なぜあんなに「やりたいこと」を求められたのか
  • なぜ10年後のキャリアプランを語らされたのか
  • なぜ“理想の自分”を演じる必要があったのか

当時は必死だったから深く考えなかったけれど、
社会に出てしばらく経った今、はっきり思う。

就活って、少しズレた前提で設計されている。

この記事では、
学校でも就活セミナーでもあまり語られない
「就活の本当の目的」と「仕事とのリアルな関係」を、
実体験&現実ベースで整理していく。


就活で刷り込まれる「幻想」

就活中、よく言われる言葉がある。

  • 好きなことを仕事にしよう
  • やりがいを大切に
  • 自分の軸を持とう

この考え、間違ってはいない。
ただ、全員に当てはまるわけでもない。

むしろこの言葉たちが、
多くの人を苦しめているようにも見える。

「好きなことが分からない自分はダメなのか」
「やりたいことがないと就職できないのか」
そんな不安を量産してきたのも事実だ。


就活の“本当の目的”は別のところにある

じゃあ就活の目的って何なのか。

結論から言うと、

企業に入ることでも、夢を見つけることでもない。
自分という人間を客観視すること。

ここが一番大事なポイント。

学生から社会人になるときに、これまで子供だったのが大人になる感じがする。
学生時代ってほんとにいい意味で青春で、
そこには若者特有の悩み・葛藤がある。
これまで自分は何に対して悩みを持ってきたのか、
何に対して感情が高鳴ったのか、
自分という生き物の歴史を振り返るのが
就活時にせっせとやっていた自己分析の本質である。


自己分析は「人生を縛るため」じゃない

自己分析という言葉は、
就活界隈でだいぶ誤解されている。

就活でありがちなズレた自己分析

  • 企業ウケする性格を作る
  • 無理やり「やりたいこと」を捏造する
  • 将来像を確定させようとする

これをやると、
入社後に必ずズレが出る。

「思ってた仕事と違う」
「なんかしんどい」
そう感じる人が多い理由のひとつだ。


本来の自己分析は「自分を守るためのもの」

自己分析には、2種類ある。

① パーソナル自己分析(本当に大事)

これは一生モノ。

  • どんな環境でストレスが溜まるか
  • 人との距離感はどのくらいが楽か
  • 競争と協調、どちらが向いているか
  • 変化が多い環境に耐えられるか

これは前述のとおり、
自分という生き物の取扱説明書を作る作業だ。


② キャリア自己分析(参考程度でOK)

  • 将来やりたいこと
  • キャリアプラン
  • 理想の働き方

これは
**「今の自分の仮説」**くらいでちょうどいい。

正直、社会に出てから価値観は変わる。
結婚・出産などの私生活の変化、その時々で思考の比重が異なってくる。
だからここをガチガチに固めなくていい。


MBTI診断は「決めつけるな、避けるために使え」

最近よく見るMBTI診断。

これも使い方次第。

  • ❌「私は○○型だからこの仕事が向いてる」
  • ⭕「この傾向があるなら、この環境は避けよう」

MBTIはラベルじゃなくヒント。

「自分を縛るため」じゃなく
「事故らないため」に使う。

この距離感が大事。


仕事は“好き”じゃなくて“役割”と割り切る

ここからは少し生々しい話。

世の中の多くの人は、
仕事を「生活のための手段」としてやっている。

  • 家族を養うため
  • 生活を安定させるため
  • 選択肢を残すため

好きだから、やりがいがあるから、
それだけで働ける人はごくごく少数派。

それでいい。それが正常な感覚なのである。


会社側の視点に立つと見える現実

会社の立場で見ると、
従業員はどう見られているか。

極論を言えば、

会社は成果を出す人を評価する。
個々人の事情までは面倒を見きれない。

冷たいようだけど、これが現実。

だからこそ、

  • 無理な環境で我慢し続ける必要はない
  • 合わない場所から離れる判断は逃げじゃない

働く場所を選ぶのは、生存戦略。
上場企業だからとかじゃなくて、自分がそこで働いて問題なく生きていけるかが一番重要。


就活のゴールは「自分を売り込む」ことじゃない

就活の本当のゴールは、

自分が壊れにくい環境を見極めること。

どんな会社かより、
自分がどういう人間か。

ここが分かっていれば、
仕事との向き合い方はかなり楽になる。


学校では教えてくれなかったけど、かなり大事なこと

  • 仕事に夢を見すぎなくていい
    →仕事はお金を得るための手段の一つ
  • 自己分析は未来を縛るためじゃない
    →自分を知るためにやるもの
  • 会社はあなたの人生の責任を取らない
    →会社からみたら一従業員
  • だからこそ、自分を知ることが武器になる
    →自己分析の本質。職場・仕事選びの基礎
  • 新卒カードは大事
    →ある程度ハードルが下がってる。

これを知っているだけで、
働き方・就活の選択肢は広がる。


まとめ|就活は「人生を決める場」じゃない

就活は、人生を決める儀式じゃない。

自分を知るための通過点。

そこで得た気づきは、
社会に出てからも、
転職を考えるときも、
必ず役に立つ。

「ちゃんと自分を知ろうとした経験」は、
無駄にならない。

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